À propos de Laxton

Laxton est un leader mondial dans les solutions de gestion des élections, d’identité citoyenne, de sécurité aux frontières et d’application de la loi. Nous nous spécialisons dans le développement de systèmes matériels et logiciels exclusifs, fournissant des solutions complètes pour enregistrer, vérifier et authentifier des individus pour de nombreux cas d’utilisation et environnements opérationnels.

Avec plus de vingt ans d’expérience sur le terrain, nous avons les connaissances et l’équipe nécessaires pour mettre en œuvre avec succès des systèmes nationaux de gestion des élections et de l’identité.

Fondée en 2004

Installations de production internes

Experts de l’industrie avec une grande expérience

Portée mondiale

Cinq Catégories de Produits

Adapté à divers cas d’utilisation et environnements opérationnels

Mobilité

Inscription

Vérification

Authentication

Mobilité

Inscription

Vérification

Authentication

Mobilité

Inscription

Vérification

Authentication

Mobilité

Inscription

Vérification

Authentication

Mobilité

Inscription

Vérification

Authentication

Solutions d’identité de bout en bout

Laxton propose des solutions d’identité sur mesure de bout en bout, adaptées pour répondre aux besoins spécifiques des gouvernements et des organisations. Nos solutions complètes garantissent une gestion fiable et sécurisée de l’identité. De la planification initiale du projet à la réussite de sa réalisation, nous nous assurons que les objectifs sont atteints à chaque étape.

Gestion des Élections
Planification électorale
Gestion des électeurs
Inscription des électeurs
Vérification des électeurs
Gestion des résultats
Identité Citoyenne
Système de gestion des identités
Inscription biométrique
Vérification biométrique
Cartes d’identité
Sécurité des Frontières
Authentification sécurisée de documents
Vérification multimodale
Dispositifs biométriques robustes
Solutions pour les forces de l’ordre
Solutions de gestion des frontières

Laxton Partenaires

Laxton collabore avec un réseau mondial de partenaires, chacun offrant une expertise spécialisée dans divers domaines. Nos partenaires renforcent notre présence mondiale en fournissant un soutien inestimable dans chaque pays. De la vente et de la formation à la gestion de projet, ils étendent nos capacités et complètent nos solutions d’identité. Cette approche collaborative nous permet de fournir un service plus nuancé et adapté au contexte, en livrant des projets opportuns et culturellement sensibles tout en respectant les normes de sécurité et de fiabilité les plus élevées.

Programmes de Partenariat

Ventes, Technologie, Support

Sur Place

Formation et support

Laxton Partenaires

À l’échelle mondiale

Valeurs de l’entreprise

Obsession du client” en français

Toujours commencer par le client et remonter à la source dans chaque décision stratégique ou opérationnelle. Travailler vigoureusement pour gagner et conserver un client par la valeur, le service et la confiance.

Penser grand et être curieux

Penser petit est une prophétie auto-réalisatrice. Les leaders créent et communiquent une direction audacieuse qui inspire leurs équipes à obtenir des résultats. Penser différemment et rechercher sans relâche des moyens innovants pour mieux servir les clients.

Inventer et Simplifier

Poursuivre sans relâche des bonds disproportionnés d’innovation dans tous les domaines de l’organisation. Innover pour le client et ne pas se laisser distraire par les comparaisons avec les concurrents. Repousser les limites pour atteindre l’expérience client la plus simple et la plus fluide possible.

Soucieux des coûts

Efforcez-vous de réduire les coûts et d’augmenter la valeur en étant économe, intelligent et responsable dans la manière dont les actifs de l’entreprise sont déployés. Accomplir plus avec moins, même dans les petites choses de tous les jours.

Normes les plus élevées

Les leaders ont des normes constamment élevées, que beaucoup peuvent juger déraisonnablement hautes. Continuez à relever la barre pour la livraison de produits, services et processus de haute qualité.

Réactif, efficace et touche personnelle

Soyez réactif et amenez les clients vers le résultat souhaité dans le plus court délai et en un minimum d’étapes. Travaillez dur pour garantir une expérience client efficace et sans effort.

Actions décisives

Les leaders ont un bon jugement et prennent constamment de bonnes décisions en utilisant une combinaison de données, d’expérience et d’intuition. Prenez la décision et assumez les conséquences. La rapidité est essentielle. De nombreuses décisions et actions sont réversibles. Le risque le plus grand est de rester immobile par peur de l’échec.

Propriété

Les leaders sont des propriétaires et pensent à long terme. Ils ne sacrifient pas la valeur à long terme pour des résultats à court terme. Ils agissent au nom de toute l’entreprise, au-delà de leur équipe immédiate ou de leur objectif direct. Ils ne disent jamais “Ce n’est pas mon travail.”

Culture entrepreneuriale et pratique

Les leaders sont “pratiques” avec leurs équipes, dirigent de l’avant et donnent l’exemple. Ils croient à gagner le respect par leur manière de jouer leur rôle et comment ils aident leur personnel à atteindre leurs objectifs plutôt que par la hiérarchie. Aucune tâche ne leur est inférieure.

Communication franche

Contester respectueusement les décisions en cas de désaccord, même si cela est inconfortable ou épuisant. Avoir de la conviction et être tenace. Ne pas faire de compromis pour le bien de la cohésion sociale. Une fois une décision prise, s’y engager pleinement.

Personnes et relations

Créer un environnement avec une culture collaborative “on peut le faire” qui sert les clients, les employés et les fournisseurs avec passion, professionnalisme et soin. Centrer les décisions stratégiques autour de l’expérience client et créer une entreprise dont les employés sont fiers de travailler. Traiter les fournisseurs stratégiques valorisés de la même manière que les clients.

Livraison et performance

Être orienté performance et viser à livrer des produits, des solutions et des services aux clients selon les normes et les niveaux professionnels les plus élevés. Être respectueux et franc sur les points à améliorer. Les leaders se tiennent eux-mêmes et leurs équipes responsables des résultats.

Équipe de Direction

Lyle C. Laxton

Directeur Général

Warren Dingwall

Directeur Financier

Greg Da Silva

Directeur Juridique en Chef

Hennie Meeding

Directeur de la Technologie

Nick Perkins

Directeur des Ventes

Darren Lal

Président Amériques

Rocky Hattingh

Président des Opérations en Chine